5. Beitrag 2018 für 30-Jährige, Arbeitgeberzuschuss und Selbstbeteiligung (SB)
Versicherer |
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Tarif |
AktiMed
Plus 100 U |
einsAexpert3+ |
KVT1000, PSV |
QualiMed
Premium 1200 |
AM31-S1-Z8 |
EXKLUSIV-Plus 2 |
Tarifinfos |
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|
weitere
Tarifinfos |
weitere
Tarifinfos |
Selbstbeteiligung
p.a. (SB) |
10%, max. 500 € |
1.200 € |
1.000 € |
1.200 € |
30%, max. 960 € |
960 € |
Monats-
Beitrag 2018 |
542,36 € |
582,86 € |
417,33 € |
483,04 € |
511,65 € |
522,59 € |
abzgl.
Arbeitgeber-Zuschuss |
-271,18 € |
-291,18 € |
-208,67 € |
-241,52 € |
-255,83 € |
-261,29 € |
zu zahlender
Netto-Beitrag |
271,18 € |
291,18 € |
208,66 € |
241,52 € |
255,82 € |
261,30 € |
Zum Vergleich:
GKV-Höchstbeitrag |
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KV-
Höchstbeitrag |
|
646,05 € |
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durchschnittl.
Zusatzbeitrag |
|
44,25 € |
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Pflege-
Höchstbeitrag |
|
112,84 € |
PPV
(2,80% von 4.425) |
123,90 € |
|
|
GKV-
Höchstbeitrag |
|
803,14 € |
Summe Single |
814,20 € |
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zu zahlender
Eigenanteil |
|
423,70 € |
Kinderlose |
429,23 € |
|
|
Hinweis:
(1) Die PKV-Beiträge gelten für 30-jährige Personen bis zum 31.12.2018 und beinhalten den gesetzlich vorgeschriebenen Beitragszuschlag, die Pflegepflichtversicherung sowie ein Krankentagegeld ab dem 43. Tag in Höhe von 100 € / Tag (3.000 Euro / Monat).
(2) Alle Daten wurden sorgfältig recherchiert und überprüft. Das VersicherungsWiki e.K. übernimmt keine Gewähr für die Aktualität, Korrektheit und Vollständigkeit der Informationen. Verbindlich sind ausschliesslich die jeweils aktuellen Allg. Versicherungsbedingungen (AVB) in Verbindung mit den gültigen Tarifbedingungen. Verbindliche Angebote sind bei den jeweiligen Versicherern oder dem Internetportal PKV-Wiki anzufordern.
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6. Beitragsrückerstattung (BRE) 2018 für 30-Jährige, Pauschalleistungen und Boni
Versicherer |
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Tarif |
AktiMed
Plus 100 U |
einsAexpert3+ |
KVT1000, PSV |
QualiMed
Premium 1200 |
AM31-S1-Z8 |
EXKLUSIV-Plus 2 |
Tarifinfos |
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weitere
Tarifinfos |
weitere
Tarifinfos |
Gesundheits-
Bonus |
Nein |
Nein |
|
-- |
Nein |
1.KJ | 2.KJ | 3.KJ
600 | 750 | 900 € |
Verhaltens-
Bonus |
Nein |
Nein |
|
-- |
250 €
für Prävention |
1.KJ | 2.KJ | 3.KJ
200 | 250 | 300 € |
Beitragsrück-
erstattung (BRE) |
gestaffelt |
gestaffelt |
gestaffelt |
gestaffelt |
fest |
fest |
Höhe der BRE
(in Monats-beiträgen MB) |
1,8 | 2,4 | 3,0 | 3,6 MB |
1 | 1,5 | 2 | 2,5 | 3 MB |
max. 50% des Jahresbeitrags, Kinder halbe BRE |
2 | 2 | 2 | 2 | 2,67 MB
|
3 MB |
3 MB |
BRE
im 1. VJ |
792,47 € |
468,78 € |
200,00 € |
768,66 € |
724,26 € |
1.280,76 € |
BRE
im 2. VJ |
1.056,62 € |
703,17 € |
300,00 € |
768,66 € |
724,26 € |
1.280,76 € |
BRE
im 3. VJ |
1.320,78 € |
937,56 € |
400,00 € |
768,66 € |
724,26 € |
1.280,76 € |
BRE
im 4. VJ |
1.584,94 € |
1.171,95 € |
500,00 € |
768,66 € |
724,26 € |
1.280,76 € |
BRE
im 5. VJ |
1.584,94 € |
1.406,34 € |
500,00 € |
1.024,88 €
|
724,26 € |
1.280,76 € |
Hinweis:
(1) Die ausgewiesenen Beitragsrückerstattungen gelten für 30-jährige Personen.
(2) Alle Daten wurden sorgfältig recherchiert und überprüft. Das VersicherungsWiki e.K. übernimmt keine Gewähr für die Aktualität, Korrektheit und Vollständigkeit der Informationen. Verbindlich sind ausschliesslich die jeweils aktuellen Allg. Versicherungsbedingungen (AVB) in Verbindung mit den gültigen Tarifbedingungen. Verbindliche Angebote sind bei den jeweiligen Versicherern oder dem Internetportal PKV-Wiki anzufordern.
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7. Beitrag 2018 für Kinder, Eintrittsalter 10 Jahre
Versicherer |
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Tarif |
AktiMed
Plus 100 U |
einsAexpert3+ |
KVT1000, PSV |
QualiMed
Premium 1200 |
AM31-S1-Z8 |
EXKLUSIV-Plus 2 |
Tarifinfos |
|
|
|
|
weitere
Tarifinfos |
weitere
Tarifinfos |
Selbstbeteiligung
p.a. (SB) |
10%, max. 500 € |
600 € |
keine |
1.200 € |
30%, max. 480 € |
480 € |
Monats-
Beitrag 2018 |
189,19 € |
164,83 € |
154,30 € |
104,74 € |
153,11 € |
147,44 € |
abzgl.
Arbeitgeber-Zuschuss |
-94,60 € |
-82,42 € |
-77,15 € |
-52,37 € |
-76,56 € |
-73,72 € |
zu zahlender
Netto-Beitrag |
94,59 € |
82,41 € |
77,15 € |
52,37 € |
75,55 € |
73,72 € |
Zum Vergleich:
GKV-Beitrag Kinder |
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KV-
Höchstbeitrag |
|
142,10 € |
|
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durchschnittl.
Zusatzbeitrag |
|
10,15 € |
|
|
|
|
Pflege-
Höchstbeitrag |
|
28,42 € |
|
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|
GKV-
Höchstbeitrag |
|
180,67 € |
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|
Hinweis:
(1) Die PKV-Beiträge gelten für 10-jährige Personen und beinhalten den gesetzlich vorgeschriebenen Beitragszuschlag und die Pflegepflichtversicherung.
(2) Ein Anspruch auf Arbeitgeberzuschuss besteht auch für Kinderbeiträge, sofern der maximale Zuschuss noch nicht erreicht wurde.
(3) Alle Daten wurden sorgfältig recherchiert und überprüft. Das VersicherungsWiki e.K. übernimmt keine Gewähr für die Aktualität, Korrektheit und Vollständigkeit der Informationen. Verbindlich sind ausschliesslich die jeweils aktuellen Allg. Versicherungsbedingungen (AVB) in Verbindung mit den gültigen Tarifbedingungen. Verbindliche Angebote sind bei den jeweiligen Versicherern oder dem Internetportal PKV-Wiki anzufordern.
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8. Ausführlicher Leistungsvergleich nach ausgewählten Kriterien
8a. Ambulante Leistungen im Vergleich
Premium-Tarife ohne SB im Vergleich >>
Premium-Tarife mit SB im Vergleich >>
Versicherer |
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Tarif |
AktiMed
Plus 100 U |
einsAexpert3+ |
KVT1000, PSV |
QualiMed
Premium 1200 |
AM31-S1-Z8 |
EXKLUSIV-Plus 2 |
Tarifinfos |
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|
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weitere
Tarifinfos |
weitere
Tarifinfos |
Ambulante
Leistungen |
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|
Ambulante Selbstbeteiligung p.a. |
10%, max. 500 € |
1.200 € |
1.000 € |
1.200 € |
30%, max. 960 € |
960 € |
Ärztliche
Behandlung |
100 % |
100 % |
|
100 % |
100 % |
100 % |
Primärarzt-
Prinzip
|
Nein |
Nein |
|
Nein |
Nein |
Nein |
Brillen /
Kontaktlinsen |
alle 2 Jahre
bis zu 250 Euro |
alle 2 Jahre
bis zu 600 Euro |
|
alle 2 Jahre
bis zu 500 Euro |
alle 3 Jahre
bis zu 250 Euro |
alle 2 Jahre
bis zu 300 Euro, ab 8 Dioptr. doppelte Leistung |
Refraktive Chirugie
(z.B. LASIK / LASEK) |
Ja, bei medizin. Notwendigkeit |
Ja, 2.000 € je Auge
(AVB beachten) |
|
Ja, 1.500 € je Auge (alle 5 Jahre) |
Ja, 1.500 € je Auge
(AVB beachten) |
Ja, 1.500 € für beide Augen (AVB beachten) |
Hilfsmittel-Management (HMM) |
Ja |
Ja |
|
Ja |
Ja |
Ja |
Hilfsmittel ohne HMM (Rollstuhl, Prothesen) |
80 %
(AVB beachten) |
100 % |
|
80 %
(AVB beachten) |
100 %
(AVB beachten) |
100 %
(AVB beachten) |
Hilfsmittel bei
Bezug über HMM |
100 %
(AVB beachten) |
100 % |
|
100 %
(AVB beachten) |
100 %
(AVB beachten) |
100 %
(AVB beachten) |
Ergotherapie / Logopädie |
100 %
(AVB beachten) |
100 % |
|
100 %
(AVB beachten) |
100 % |
80 %
(max. 2,3 GOÄ - AVB beachten) |
offener
Hilfsmittel-Katalog |
Ja |
Ja |
|
Ja |
Ja |
Ja |
Erstattung
Heilpraktiker |
100 %
(max. 1.000 € p.a.) |
100 % |
|
100 %
(max. 3.000 € p.a.) |
Nein |
100 %
(max. 2.000 € p.a.) |
Abrechnung
Heilpraktiker |
GebüH |
GebüH |
|
GebüH |
-- |
GebüH |
Naturheilverfahren (Hufeland) |
Ja, bei ärztl. Durchführung (Hufeland teilweise) |
Ja, nach Hufeland und GebüH |
|
Ja, Hufeland teilweise
(AVB beachten) |
Ja, alle Verfahren nach Hufeland |
Nein |
Arznei- und Verbandsmittel |
100 %
(SB beachten) |
100 % |
|
100 %
(AVB beachten) |
100 %
(AVB beachten) |
100 %
(AVB beachten) |
Heilmittel (Massagen, Krankengymnastik) |
100 %
(SB beachten) |
100 % |
|
100 %
(AVB beachten) |
100 % |
80 % (100 % bei schweren Er-krankungen) |
Heilmittel-
verzeichnis |
Ja
(AVB beachten) |
Nein |
|
Nein |
Nein |
geschlossener
HM-Katalog
(AVB beachten) |
Ambulante
Transportkosten |
100 %
(AVB beachten) |
100 %
(AVB beachten) |
|
100 %
(AVB beachten) |
100 %
(AVB beachten) |
100 %
(AVB beachten) |
Ambulante
Psychotherapie |
100 | 70 %
(bis 30. | ab 31. Sitzung) |
100 % |
|
100 % |
100 %
(AVB Beachten) |
100 %
(AVB beachten) |
max. Anzahl
der Sitzungen p.a.
|
max. 50 Sitzungen |
keine Begrenzung |
|
keine Begrenzung |
keine Begrenzung |
max. 50 Sitzungen |
Schutz-
Impfungen |
100 %
(AVB beachten) |
100 %
(AVB beachten) |
|
100 %
(AVB beachten) |
100 %
(AVB beachten) |
100 %
(AVB beachten) |
Vorsorge-
Untersuchungen |
100 %
(AVB beachten) |
100 % |
|
100 %
(AVB beachten) |
100 %
(AVB beachten) |
100 %
(AVB beachten) |
Vorsorge ohne An-rechnung auf SB / BRE |
im Rahmen der Vorsorgepauschale
(AVB beachten) |
Ja |
|
Ja |
Nein |
Ja |
Ambulante OP |
100 %
(AVB beachten) |
100 % |
|
100 % |
100 %
(AVB beachten)
|
100 %
(AVB beachten) |
Besonderheit
amb. OP |
SB beachten |
SB beachten |
|
SB beachten |
SB beachten |
VU zahlt
200 € Bonus
(SB beachten) |
Gebührenordnung
(3,5 fach GOÄ) |
max. 3,5 fach GOÄ |
> 3,5 fach GOÄ |
|
> 3,5 fach GOÄ |
max. 3,5 fach GOÄ |
> 3,5 fach GOÄ |
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Premium-Tarife mit SB im Vergleich >>
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8b. Stationäre Leistungen im Vergleich
Versicherer |
|
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Tarif |
AktiMed
Plus 100 U |
einsAexpert3+ |
KVT1000, PSV |
QualiMed
Premium 1200 |
AM31-S1-Z8 |
EXKLUSIV-Plus 2 |
Tarifinfos |
|
|
|
|
weitere
Tarifinfos |
weitere
Tarifinfos |
Stationäre
Leistungen |
|
|
|
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|
|
Selbstbeteiligung (SB)
im Krankenhaus p.a. |
10%, max. 500 € |
1.200 € |
keine SB |
keine SB |
keine SB |
960 € |
Freie Wahl des
Krankenhauses |
Ja |
Ja |
Ja |
Ja |
Ja |
Ja |
Stationäre
Behandlung |
100 % |
100 % |
100 % |
100 % |
100 % |
100 % |
Mehrbett-Zimmer +
diensthabender Arzt |
Ja |
Ja |
Ja |
Ja |
Ja |
Ja |
Unterbringung
(1-Bett / 2-Bett) |
2-Bett-Zimmer |
1-Bett-Zimmer |
|
1-Bett-Zimmer |
1-Bett-Zimmer |
1-Bett-Zimmer |
Wahlleistungen
(Chefarzt) |
Ja, inkl. Chefarzt-
Behandlung |
Ja, inkl. Chefarzt-
Behandlung |
|
Ja, inkl. Chefarzt-Behandlung |
Ja, inkl. Chefarzt-
Behandlung |
Ja, inkl. Chefarzt-
Behandlung |
Ersatz-Krankenhaus-Tagegeld bei Verzicht auf Wahlleistungen |
Ja
(AVB beachten) |
Ja
(AVB beachten) |
|
Ja
(AVB beachten) |
Ja
(AVB beachten) |
Ja
(AVB beachten) |
Übernahme der
Kosten in Privatklinik |
Ja |
Ja |
|
Ja |
Ja |
Nein |
Erstattung für gezielte, stationäre Auslands-behandlung |
Ja
(AVB beachten) |
Ja |
|
Ja
(AVB beachten) |
Ja
(AVB beachten) |
Ja
(AVB beachten) |
Stationäre
Transportkosten |
100 %
(AVB beachten) |
100 %
(AVB beachten) |
|
100 %
(AVB beachten) |
100 %
(AVB beachten) |
100 %
(AVB beachten) |
Rooming-in |
Ja
(AVB beachten) |
Ja
(AVB beachten) |
|
Ja
(AVB beachten) |
Ja
(AVB beachten) |
Ja
(AVB beachten) |
Stationäre
Psychotherapie |
100 % |
100 % |
|
100 % |
100 % |
100 % |
Anschlussheil-
behandlung (Reha) |
100 %
(AVB beachten) |
100 %
(AVB beachten) |
|
100 %
(AVB beachten) |
100 %
(AVB beachten) |
100 %
(AVB beachten) |
Gebührenordnung
(3,5 fach GOÄ) |
max. 5,0 fach GOÄ |
> 3,5 fach GOÄ |
|
> 3,5 fach GOÄ |
> 3,5 fach GOÄ |
> 3,5 fach GOÄ |
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8c. Zahn-Leistungen im Vergleich
Versicherer |
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|
|
|
Tarif |
AktiMed
Plus 100 U |
einsAexpert3+ |
KVT1000, PSV |
QualiMed
Premium 1200 |
AM31-S1-Z8 |
EXKLUSIV-Plus 2 |
Tarifinfos |
|
|
|
|
weitere
Tarifinfos |
weitere
Tarifinfos |
Zahn-
Leistungen |
|
|
|
|
|
|
Selbstbeteiligung (SB) beim Zahnarzt |
10%, max. 500 € |
1.200 € |
1.000 € |
1.200 € |
keine SB |
960 € |
Prohylaxe |
100 %
(AVB beachten) |
100 % |
|
100 %
(AVB beachten) |
100 %
(AVB beachten) |
100 %
(AVB beachten) |
Prophylaxe ohne Auswirkung BRE |
Nein |
Ja |
|
Ja |
Ja, bis 500 € p.a. |
Ja |
Zahnbehandlung
(ZB) |
100 % |
100 % |
|
100 % |
100 % |
100 % |
Zahnersatz
(ZE) |
75 % |
90 %
(ohne HKP 45 %) |
|
90 % |
80 % |
90 %
bei jährl. Prophylaxe
(AVB beachten) |
Kieferorthopädie
(Kfo) |
75 %
(Alter beachten) |
90 %
(ohne HKP 45 %) |
|
90 %
(Alter beachten) |
80 % |
80 % (+20 % bei erfolgreichem Abschluss) |
Gnathologie (funktions-analyt. /-therapeut. Behandlung) |
75 % |
90 %
(ohne HKP 45%) |
|
90 % |
80 % |
90 % |
Zahnstaffel
(ZB, ZE, Kfo) |
Ja
ZB, ZE, Kfo |
Ja
ZE, Kfo |
|
Ja
ZB, ZE, Kfo |
Ja
ZE, Kfo |
Ja
ZB, ZE, Kfo |
Zahnstaffel
bzgl. auf RB / EB / LB |
Erstattungsbetrag |
Rechnungsbetrag |
|
Erstattungsbetrag |
Rechnungsbetrag |
Leistungsbetrag |
Zahnstaffel
(Höhe) |
1. KJ 750 €
1.-2. KJ 1.500 €
1.-3. KJ 2.250 €
1.-4. KJ 3.000 € |
1.-3. KJ 10.000 €
insgesamt |
|
1. KJ 1.000 €
1.-2. KJ 2.000 €
1.-3. KJ 3.000 €
1.-4. KJ 4.000 € |
1.-2. KJ 3.000 €
1.-3. KJ 5.000 €
1.-4. KJ 7.500 € |
im 1. VJ 750 €
1.-2. VJ 1.500 €
1.-3. VJ 3.000 €
1.-4. VJ 4.500 € |
Zahnstaffel entfällt
bei Unfall |
Ja |
Ja |
|
Ja |
Ja |
Ja |
Heil- und Kostenplan (HKP) notwendig |
Nein |
Ja, > 1.500 € RB |
|
Ja, ab 5.000 € RB |
Ja, > 3.000 € RB |
Ja, ab 2.500 € RB |
Leistungskürzung
bei fehlendem HKP |
-- |
Ja
(AVB beachten) |
|
Ja
(AVB beachten) |
Ja
(AVB beachten) |
Nein |
Material- und Laborkosten |
Preis-/Leistungs-
verzeichnis beachten |
gemäß den obigen
Prozentsätzen |
|
gemäß den obigen
Prozentsätzen |
gemäß den obigen
Prozentsätzen |
max.
mittlere Preislage |
Gebührenordnung
(3,5 fach GOZ) |
max. 3,5 fach GOZ |
> 3,5 fach GOZ |
|
> 3,5 fach GOZ |
max. 3,5 fach GOZ |
> 3,5 fach GOZ |
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Premium-Tarife mit SB im Vergleich >>
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Wichtig:
Diese Gegenüberstellung ist eine vereinfachte Darstellung der Tarife! Diese Übersicht kann und soll eine Prüfung der zugrundeliegenden Allgemeinen Versicherungsbedingungen (AVB) und Tarifbedingungen nicht ersetzen wie das nachfolgende Beispiel verdeutlicht.
Fordern Sie Ihren persönlichen ausführlichen Leistungsvergleich der von Ihnen gewünschten Tarife an.
Die unterschiedliche Erstattung von Heilmitteln wie Massagen, Krankengymnastik
a) Beispiel 1
80% der Kosten werden für Heilmittel erstattet, soweit sie durch staatlich geprüfte Angehörige anerkannter Heil- und Heilhilfsberufe sowie durch
Logopäden und Ergotherapeuten durchgeführt werden. Wobei die Erstattung der Leistungen des Logopäden und des Ergotherapeuten auf
die Regelhöchstsätze der GOÄ begrenzt ist.
b) Beispiel 2
100% der Kosten werden für Heilmittel erstattet, soweit sie von Ärzten, Heilpraktikern oder Angehörigen anderer staatlich anerkannter Heil(hilfs)berufe (z.B. Masseuren) erbracht werden. Übernommen werden medizinische Bäder, Massagen, Packungen, Inhalationen, mechanische Behandlungen, Bestrahlungen und andere logopädische Behandlung einschließlich Stimmbildungen, Schwangerschaftsgymnastik (jedoch keine Geburtsvorbereitungs-kurse), Krankengymnastik und Übungsbehandlungen sowie Ergotherapie und Podologie. Nicht ersetzt werden Mehraufwendungen für die Behandlung in der Wohnung des Patienten.
c) Beispiel 3
100% der Kosten werden für Heilmittel erstattet, soweit die Kosten ortsüblich und angemessen sind. Übernommen werden Heilmittel, soweit sie von Ärzten, Heilpraktikern oder nach Verordnung durch Ärzte oder Heilpraktiker von anderen staatlich geprüften oder staatlich anerkannten Angehörige von Osteopathen, Physiotherapeuten, Logopäden, Sonderschullehrer oder Diplom-Pädagogen mit dem Schwerpunkt Sprachbehindertenpädagogik,
Ergotherapeuten, Podologen, Masseure, Hebammen), erbracht werden. Erstattet werden auch bei medizinischer Notwendigkeit die Kosten für
einen Hausbesuch.
Wie diese Beispiele zeig kann gemäß den Aussagen in Werbebroschüren die Erstattung 100 % betragen, maßgeblich ist jedoch die hinterlegte Bezugsquelle in den Allg. Versicherungsbedingungen (AVB) bzw. in den Tarifbedingungen (TB).
Die Frage muss also lauten: 100 % Erstattung von was?
Die Werbeaussage verspricht 100% im Bereich Massage und Krankengymnastik (KG), tatsächlich wird in der Praxis nur der übliche Preis erstattet
- für Massage 13,80 Euro pro Behandlung
- für Manuelle Therapie 22,50 Euro pro Behandlung
- für Krankengymnastik 24,48 Euro pro Behandlung
Alle Daten wurden sorgfältig recherchiert und überprüft. Das VersicherungsWiki e.K. übernimmt keine Gewähr für die Aktualität, Korrektheit und Vollständigkeit der Informationen. Bitte beachten Sie unsere rechtlichen Hinweise am Ende dieser Seite!
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9. Vertragsgrundlagen
Premium-Tarife ohne SB im Vergleich >>
Premium-Tarife mit SB im Vergleich >>
Versicherer |
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Tarif |
AktiMed
Plus 100 U |
einsAexpert3+ |
KVT1000, PSV |
QualiMed
Premium 1200 |
AM31-S1-Z8 |
EXKLUSIV-Plus 2 |
Tarifinfos |
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|
weitere
Tarifinfos |
weitere
Tarifinfos |
Vertrags-
Grundlagen |
|
|
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|
|
|
Abfrage-Zeitraum
amb. Behandlungen |
3 Jahre |
3 Jahre |
|
3 Jahre |
3 Jahre |
3 Jahre |
Abfrage-Zeitraum
station. Behandlungen |
5 Jahre |
5 Jahre |
|
5 Jahre |
5 Jahre |
5 Jahre |
Abfrage-Zeitraum
psych. Erkrankungen |
5 Jahre |
10 Jahre |
|
10 Jahre |
10 Jahre |
10 Jahre |
Sind Kinder alleine versicherbar |
Ja, ab 2 Jahren |
Ja |
|
Ja, ab 1 Jahr
|
Ja, sofern mind. ein Elternteil in PKV vollversichert ist |
Ja, ab
dem 4. Lebensjahr
(AVB beachten) |
Weltweiter Versicherungsschutz |
Ja, bis 6 Monate
(AVB beachten) |
Ja
(AVB beachten) |
|
Ja
(AVB beachten) |
Ja
(AVB beachten) |
Ja
(AVB beachten) |
Wartezeiten
(Ja / Nein)
|
3 Mo Allg. | 8 Mo f. Zahn, Entbindung u. Psychotherapie |
keine Wartezeiten |
|
keine Wartezeiten |
keine Wartezeiten |
keine Wartezeiten |
Erlass
Wartezeiten |
Ja, durch Nachweis d. Vorversicherung möglich |
-- |
|
-- |
-- |
-- |
Hinterlegter
Rechnungszins |
2,75 % |
2,75 % |
|
-- |
2,00 % |
2,75 % |
Tarif-Kalkulation
(mit oder ohne RST)
|
inkl. Alterungs-Rückstellungen |
inkl. Alterungs-
Rückstellungen |
|
ink. Alterungs-Rückstellungen |
inkl. Alterungs-Rückstellungen |
inkl. Alterungs-Rückstellungen |
Verzicht auf ordentl. Kündigungsrecht |
Ja |
Ja |
|
Ja |
Ja |
Ja |
Höchst-
Aufnahmealter |
65 Jahre |
Nein |
|
Nein |
ab 56 Jahre erweiterte Gesund-heitsprüfung |
ab 55 Jahre ärztl. Zeugnis notwendig |
Mindestvertrags-
laufzeit |
2 Jahre |
2 Jahre |
|
2 Jahre |
1 Jahr (VJ) |
2 Jahre |
Definition Jahr:
KJ oder VJ
|
KJ |
VJ |
|
VJ |
abweichendes VJ
01.07. bis 30.06. |
VJ |
AVB
(Allg. Bedingungen)
|
AVB inkl. TB |
AVB |
|
AVB |
AVB |
AVB |
Tarif
(Tarifbedingungen TB)
|
Tarifübersicht |
einsAexpert3+ |
|
QM Premium |
TB: AM31
TB: S1
TB: Z8 |
Tarif |
Tarifbeschreibung (Highlights) |
AktiMed-Serie |
Tarife einsA |
|
Highlights |
SDK-Tarife
Tarifwerke |
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Tarifinfos |
|
|
|
|
weitere
Tarifinfos |
weitere
Tarifinfos |
Versicherer im
Fakten-Check |
Informationen über den Versicherer |
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Die Kranken-Vollversicherung Ihrer Wahl
Premium-Tarife ohne SB im Vergleich >>
Premium-Tarife mit SB im Vergleich >>
Wichtig:
Diese Gegenüberstellung ist eine vereinfachte Darstellung der Tarife! Diese Übersicht kann und soll eine Prüfung der zugrundeliegenden Allgemeinen Versicherungsbedingungen (AVB) und Tarifbedingungen nicht ersetzen.
Fordern Sie Ihren persönlichen ausführlichen Leistungsvergleich der von Ihnen gewünschten Tarife an.
Alle Daten wurden sorgfältig recherchiert und überprüft. Das VersicherungsWiki e.K. übernimmt keine Gewähr für die Aktualität, Korrektheit und Vollständigkeit der Informationen. Bitte beachten Sie unsere rechtlichen Hinweise am Ende dieser Seite!
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D. Vorteile der Premium-Tarife
Für wen eignen sich Premium-Tarife ohne Selbstbeteiligung?
Hochwertige Premium-Tarife mit umfangreichen Leistungen eignen sich besonders für:
- Arbeitnehmer / Selbständige, die eine bestmögliche Versorgung im Falle einer Erkrankung wünschen
- Arbeitnehmer, da hier der Arbeitgeber bis zu 50% der Beiträge über den Arbeitgeberzuschuss mitfinanziert
- Arbeitnehmer / Selbständige, die hohe Altersrückstellungen für die Zukunft bilden wollen
- Arbeitnehmer / Selbständige, die eine hohe Beitragsrückerstattung (BRE) wünschen
Premium-Tarife ohne Selbstbeteiligung (SB) besitzen zwar den Nachteil eines höheren Beitrags, haben andererseits aber den Vorteil, dass wesentlich höhere Alterungsrückstellungen gebildet werden. Je höher der zu zahlenden Beitrag in jungen Jahren ist, desto mehr Altersrückstellungen werden gebildet. Dies hat den Vorteil, dass bei einer späteren Umstufung in einen anderen Tarif derselben Gesellschaft, die zu erzielende Ersparnis umso größer ist.
Mit oder ohne Selbstbeteiligung
Ob sich die Wahl eines Tarifs mit Selbstbeteiligung für Arbeitnehmer rechnet, hängt vom Einzelfall ab (Höhe des Arbeitgeberzuschusses oder ob der max. AG-Zuschuss bereits überschritten ist).
Fakt ist
- dass Tarife mit einer Selbstbeteiligung die Prämie senken
- dass mit einer SB auch der Arbeitgeberzuschuss zur Krankenversicherung sinkt
- dass sich Arbeitgeber nicht an der vereinbarten Selbstbeteiligung (SB) beteiligen und
- dass die Beitragsrückerstattung (BRE) sich ebenfalls verringert
Für Selbständige hingegen ist die Vereinbarung einer Selbstbeteiligung oftmals von Vorteil,
- da diese Beitragslast der Krankenversicherung alleine zu tragen haben und
- die Prämienersparnis oft deutlich höher ist als die zu tragenden Kosten im Krankheitsfalle
Steuerlicher Aspekt
Auch unter steuerlichen Gesichtspunkten können sich Premium-Tarife lohnen. Mit der Einführung dess Bürgerentlastungsgesetzes (BEG) zum 01.01.2010 können die Beiträge für eine private Krankenversicherung (PKV) in voller Höhe steuerlich abgesetzt werden, sofern der Versicherungsschutz nach Art, Umfang und Höhe der gesetzlichen Krankenversicherung (GKV) entspricht. Während auch die Beiträge zur Pflegepflichtversicherung steuerlich geltend machen können, bleibt das Krankengeld von dieser Regelung ausgenommen.
Nicht steuerlich ansetzbar sind die Beitragsanteile für Leistungen, die über die medizinische Grundversorgung hinausgehen. Darunter fallen z.B. die Prämien für die Chefarztbehandlung (wahlärztliche Leistungen) oder die Unterbringung im Einzelzimmer im Krankenhaus.
Als Faustformel gilt, dass in der Mehrzahl der Fälle ca. 80 Prozent der tatsächlich gezahlten Beiträge steuerlich absetzbar sind.
Bei einer Betrachtung der Netto-Beitäge* von Premium-Tarifen und Tarifen mit Regelleistungen ist der zu zahlende Aufpreis für Premium-Tarife meist geringfügig – die langfristig zu erzielenden Vorteile aber immens: deutliche Mehrleistungen, einen höheren Arbeitgeberzuschuss, eine geringere Selbstbeteiligung (SB) sowie eine höhere Beitragsrückerstattung (BRE)
* nach Abzug des Arbeitgeberzuschusses und unter Berüksichtigung des Bürgerentlastungsgesetzes
Jeder Kunde hat es also selbst in der Hand, wie er für das Alter vorsorgt.
Unser Tipp
- Wählen Sie hochwertige Premium-Tarife ohne Selbstbeteiligung (SB)
- Wählen Sie hochwertige Premium-Tarife mit umfangreichen Leistungen
- 1-Bett-Zimmer, Chefarzt-Handlung, unbegrenzte Erstattung im stationären Bereich (> 3,5 fach Gebührenordnung GOÄ)
- Wählen Sie Tarife mit ambulanter und zahnärztlicher Erstattung oberhalb der Gebührenordnung (> 3,5 fach GOÄ / GOZ)
- Um den max. Arbeitgeberzuschuss zu erhalten und gleichzeitig höhere Alterungsrückstellungen aufzubauen, sind Tarife ohne Selbstbeteiligung (SB) zu empfehlen
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E. Vergleichsrechner: Berechnen Sie Ihren Wunschtarif
Mit unserem kostenlosen Vergleichsrechner können Sie einen gezielten Marktvergleich der Tarife der Kranken-Vollversicherung durchführen. Berechnen Sie Ihren Wunschtarif und vergleichen Sie die verschiedenen Anbieter hinsichtlich der Leistungen und Beiträge.
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F. Wechsel in die PKV: Wer kann sich privat versichern
Grundsätzlich ist ein Wechsel in die private Krankenversicherung (PKV) ist nur für alle "Freiwillig Versicherten" der gesetzlichen Krankenversicherung (GKV) möglich, wie
- Arbeitnehmer und Angestellte, deren Einkommen die Jahresarbeitsentgeltgrenze (JAEG) übersteigt
- Existenzgründer | Selbständige | Freiberufler
- Beamte | Beamtenanwärter | Beamte auf Probe | Richter
- Studentinnen und Studenten
d.h. Beamte und Selbständige unterliegen nicht der Versicherungspflicht in der GKV, sie können sich jederzeit privat versichern.
Wann wird ein Arbeitnehmer bzw. Angestellter "freiwillig versichert" bzw. "versicherungsfrei"?
Mit Überschreiten der gültigen Jahresarbeitsentgeltgrenze wird ein Arbeitnehmer bzw. Angestellter "versicherungsfrei" bzw. freiwilliges Mitglied der gesetzlichen Krankenversicherung. Wird die Jahresarbeitsentgeltgrenze (JAEG) überschritten, endet die Versicherungspflicht mit Ablauf des Kalenderjahres, in dem sie überschritten wird. Dies gilt nur, wenn das Entgelt die vom Beginn des nächsten Kalenderjahres an geltende Jahresarbeitsentgeltgrenze auch übersteigt. Rückwirkende Erhöhungen des Entgelts werden dem Kalenderjahr zugerechnet, in dem der Anspruch auf das erhöhte Entgelt entstanden ist. (§ 6 Abs. 4 SGB V).
Dabei bestimmt die Jahresarbeitsentgeltgrenze (JAEG / Versicherungspflichtgrenze), ab welcher Höhe des jährlichen Brutto-Arbeitsentgelts ein Arbeitnehmer bzw. Angestellter nicht mehr in der gesetzlichen Krankenversicherung pflichtversichert ist.
In 2018 beträgt die Jahresarbeitsentgeltgrenze 4.950,00 EUR brutto / Monat bzw. 59.400 EUR brutto / Jahr (2017: 4.800,00 EUR brutto / Monat bzw. 57.600 EUR brutto).
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Angebot | Beratung
Sie sind Endkunde und haben Fragen oder wünschen eine Beratung, einen Termin bzw. ein Angebot zum Thema Private Krankenversicherung (PKV), PflegeBahr- oder Pflegetagegeld-Versicherung, Krankenhaus- oder Zahn-Zusatzversicherung?
Dann nehmen Sie Kontakt mit uns auf:
Sie erreichen uns unter Tel.: 07125 – 155 860, über Skype (pkv.wiki) oder per E-Mail: info@pkv.wiki
Für Angebote übermitteln Sie uns bitte die hierfür notwendigen Angaben unter Verwendung des zugehörigen Formulars auf unserer Kontaktseite.
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